Approach

Approach aims to replace the traditional way of recruiting candidates(scanning resumes) by a modern and sophisticated method (hiring candidates based on their likes and interests).

Benefits of the App:

- Approach helps identify the right candidates for the right job by analyzing their interests

- App intends to eliminate/reduce traditional way of hiring and instead hire candidates based on their skills,likes and interests.

- Admin can interact and suggest jobs to the users on a personal level based on their interest

- The app will lead to increase in job satisfaction as it suggests jobs based on user's prmary skills and interests

- App combines networking and job opportunities

Features:

- User login and Registration

- Rich user interface

- User-driven app allowing networking

- Find relevant job opportunities matching your skillset right into your profile

- Creation and sharing of posts

Approche vise à remplacer la méthode traditionnelle des candidats de recrutement (de reprise de la numérisation) par une méthode moderne et sophistiqué (embauche de candidats en fonction de leurs goûts et intérêts).

Avantages de l'application:

- Approche permet d'identifier les bons candidats pour le bon travail en analysant leurs intérêts

- App entend éliminer / réduire de façon traditionnelle de l'embauche et embaucher à la place des candidats en fonction de leurs compétences, goûts et intérêts.

- Admin peut interagir et de proposer des emplois aux utilisateurs à un niveau personnel en fonction de leur intérêt

- L'application conduira à accroître la satisfaction au travail car elle suggère des emplois en fonction des compétences prmary de l'utilisateur et les intérêts

- App combine des occasions de réseautage et de l'emploi

Caractéristiques:

- Connexion utilisateur et enregistrement

- Interface utilisateur Rich

- l'application Orientée vers l'utilisateur permettant la mise en réseau

- Trouver les possibilités d'emploi pertinentes correspondant à votre droite dans votre Skillset profil

- Création et partage des postes